瑞典聊城不銹鋼復(fù)合管=鞍鋼內(nèi)部改革悄然啟動(dòng)

瑞典聊城不銹鋼復(fù)合管=鞍鋼內(nèi)部改革悄然啟動(dòng)

瑞典聊城不銹鋼復(fù)合管=鞍鋼內(nèi)部改革悄然啟動(dòng)

實(shí)際上，履新8個(gè)月的鞍鋼董事長(zhǎng)張廣寧正在悄然布局，試圖通過(guò)一系列動(dòng)作解除鞍鋼面臨的保殼壓力和來(lái)自國(guó)資委的壓力。

“現(xiàn)在我們董事長(zhǎng)張廣寧非常忙，他正忙著大集團(tuán)改制，想對(duì)鞍鋼、本鋼、攀鋼進(jìn)行體制改革，達(dá)到體制統(tǒng)一，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。”鞍鋼內(nèi)部人士向本報(bào)記者透露，“如今領(lǐng)導(dǎo)們很多都被調(diào)動(dòng)，變化非常大。”

由于央企重組地方國(guó)有企業(yè)稅后如何分成的難題一直沒(méi)有很好地解決，造成了重組的擱淺或表面化。鞍鋼重組攀鋼、本鋼以后一直各自為戰(zhàn)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性重組，如今張廣寧要啃這塊“硬骨頭”了。

鞍鋼鋼廠的一名員工也對(duì)本報(bào)記者證實(shí)，“現(xiàn)在廠里正在改革，很多人被調(diào)整，降薪、休假的也有不少，程序比以前簡(jiǎn)化了，比如以前要通過(guò)集團(tuán)附屬企業(yè)進(jìn)行的一部分業(yè)務(wù)，現(xiàn)在直接收回了，省了不少錢(qián)。”

降薪恐怕是一個(gè)轉(zhuǎn)型陣痛中的企業(yè)所不可避免的。另一名鞍鋼工人對(duì)本報(bào)記者說(shuō)，由于業(yè)績(jī)虧損的影響，現(xiàn)在他們廠的工人工資月薪直降了1000元。這么大幅度的降薪還是很少見(jiàn)的。